지난 10월 말부터 방글라데시의 수도와 핵심 산업 지역에서 대폭적인 임금 인상을 요구하는 섬유업계 노동자들의 시위가 며칠 연속 이어지고 있다.이러한 추세는 의류산업이 장기적으로 값싼 노동력에 대한 높은 의존도를 갖고 있다는 논의를 촉발하기도 했다.
전체 문제의 배경은 중국에 이어 세계 2위의 섬유 수출국인 방글라데시가 약 3500개의 의류공장을 보유하고 있으며 약 400만명의 근로자를 고용하고 있다는 점이다.전 세계적으로 유명한 브랜드의 수요를 충족시키기 위해 섬유 노동자들은 종종 초과 근무를 해야 하지만 그들이 받을 수 있는 최저 임금은 월 8300방글라데시 타카에 불과하며 이는 약 550위안 또는 미국 달러 75달러입니다.
공장 300개 이상 폐쇄
지난 한 해 동안 거의 10%에 달하는 지속적인 인플레이션에 직면한 방글라데시의 섬유 노동자들은 섬유 산업의 사업주 협회와 새로운 최저 임금 기준을 논의하고 있습니다.최근 근로자들의 요구는 최저임금 기준을 20390타카로 3배 가까이 인상하자는 것인데, 사업주들은 25% 인상한 10400타카만 제시해 상황을 더욱 긴장시키고 있다.
경찰은 일주일 간의 시위 동안 최소 300개 이상의 공장이 문을 닫았다고 밝혔습니다.지금까지 이번 시위로 인해 근로자 2명이 사망하고 수십 명이 부상을 입었다.
한 의류 노조 지도자는 지난 금요일 리바이스와 H&M이 방글라데시에서 생산 중단을 경험한 최고의 글로벌 의류 브랜드라고 밝혔습니다.
수십 개의 공장이 파업 노동자들에 의해 약탈당했고, 수백 개의 공장이 고의적인 피해를 피하기 위해 주택 소유자에 의해 폐쇄되었습니다.방글라데시 의류 및 산업 노동자 연맹(BGIWF) 회장 칼포나 악터(Kalpona Akter)는 Agence France Presse와의 인터뷰에서 중단된 공장에는 "거의 모든 주요 서구 브랜드 및 소매업체를 위한 의류를 생산하는 국내의 많은 대규모 공장"이 포함되어 있다고 말했습니다.
그녀는 "브랜드에는 Gap, Wal Mart, H&M, Zara, Inditex, Bestseller, Levi's, Marks and Spencer, Primary 및 Aldi가 포함됩니다."라고 덧붙였습니다.
Primark의 대변인은 더블린에 본사를 둔 패스트 패션 소매업체가 "우리 공급망에 어떤 중단도 경험하지 않았다"고 말했습니다.
대변인은 “우리는 공급업체들과 여전히 연락을 취하고 있으며, 이들 중 일부는 이 기간 동안 공장을 일시적으로 폐쇄했다”고 덧붙였다.이번 행사로 피해를 입은 제조사들은 구매자 주문이 유실될 것을 우려해 협력 브랜드명을 공개하고 싶어하지 않고 있다.
노사 간 심각한 차이
점점 더 치열해지는 상황에 대응하여 방글라데시 의류 제조 및 수출 협회(BGMEA) 회장 Faruque Hassan도 업계 상황을 한탄했습니다. 방글라데시 근로자의 급여 인상 요구를 지원하는 것은 서양 의류 브랜드가 필요하다는 것을 의미합니다. 주문 가격을 인상합니다.이들 브랜드는 직원들의 급여 인상을 지지한다고 공개적으로 주장하지만 실제로는 비용이 오르면 주문을 다른 나라로 이전하겠다고 위협한다.
올해 9월 말 하산은 미국 의류 및 신발 협회에 편지를 보내 주요 브랜드가 의류 주문 가격을 인상하도록 설득하기를 희망했습니다.그는 편지에서 “이것은 새로운 임금 기준으로의 원활한 전환을 위해 매우 중요합니다.방글라데시 공장들은 글로벌 수요가 부진한 상황에 직면해 '상황'과 같은 악몽에 빠져 있다.
현재 방글라데시 최저임금위원회는 모든 관련 당사자들과 조율하고 있으며, 사업주들의 인용문 역시 정부에 의해 “비실용적”인 것으로 간주됩니다.그러나 공장 소유주는 근로자에 대한 최저 임금 요구 사항이 20000타카를 초과하면 방글라데시가 경쟁 우위를 잃을 것이라고 주장합니다.
'패스트 패션' 산업의 비즈니스 모델로서 주요 브랜드들은 아시아 수출국 근로자들의 낮은 소득에 뿌리를 두고 소비자들에게 저가 기반을 제공하기 위해 경쟁하고 있다.브랜드는 공장에 더 낮은 가격을 제시하도록 압력을 가할 것이며 이는 궁극적으로 근로자의 임금에 반영될 것입니다.세계 주요 섬유 수출국 중 하나로 노동자 임금이 가장 낮은 방글라데시가 전면적인 모순 발발에 직면해 있다.
서양 거인들은 어떻게 대응하나요?
방글라데시 방직 노동자들의 요구에 직면해 일부 유명 브랜드도 공식적인 대응을 내놨다.
H&M 대변인은 회사는 근로자와 그 가족의 생활비를 충당하기 위해 새로운 최저 임금 도입을 지지한다고 밝혔습니다.대변인은 H&M이 급여 인상을 지원하기 위해 주문 가격을 인상할지 여부에 대해서는 언급을 거부했지만 회사가 임금 인상을 반영하기 위해 가공 공장에서 가격을 인상할 수 있는 조달 관행 메커니즘을 가지고 있다고 지적했습니다.
Zara의 모회사인 Inditex의 대변인은 회사가 최근 공급망 내 근로자의 생계 임금을 지원하겠다고 공개 성명을 발표했다고 밝혔습니다.
H&M이 제공한 문서에 따르면 2022년 전체 H&M 공급망에는 약 600,000명의 방글라데시 근로자가 있으며, 평균 월 임금은 134달러로 방글라데시의 최저 기준보다 훨씬 높습니다.그러나 수평적으로 비교하면 H&M 공급망의 캄보디아 근로자는 월 평균 293달러를 벌 수 있습니다.1인당 GDP로 보면 방글라데시는 캄보디아보다 훨씬 높습니다.
또한 H&M의 인도 근로자 임금은 방글라데시 근로자의 임금보다 약간 10% 높지만, H&M은 인도와 캄보디아보다 방글라데시에서 훨씬 더 많은 의류를 구매합니다.
독일 신발 및 의류 브랜드 푸마도 2022년 연례 보고서에서 방글라데시 근로자에게 지급되는 급여가 최저 기준보다 훨씬 높다고 언급했지만, 이 수치는 제3자 기관에서 정의한 '현지 생활 임금 기준'의 70%에 불과합니다(( 임금이 근로자에게 자신과 가족을 위한 적절한 생활 수준을 제공하기에 충분한지 여부를 나타내는 기준입니다.캄보디아와 베트남에서 푸마에서 일하는 근로자들은 현지 생활임금 기준에 맞는 소득을 얻습니다.
푸마는 성명을 통해 급여 문제를 공동으로 해결하는 것이 매우 중요하다고 밝혔습니다. 이 문제는 단일 브랜드만으로는 해결할 수 없기 때문입니다.푸마는 또한 방글라데시의 많은 주요 공급업체가 근로자의 소득이 가계의 필요를 충족할 수 있도록 하는 정책을 가지고 있지만 회사는 정책을 추가 조치로 전환하기 위해 여전히 "주의해야 할 사항이 많다"고 말했습니다.
방글라데시의 의류산업은 발전과정에서 많은 '흑역사'를 갖고 있다.가장 잘 알려진 사건은 2013년 사바(Sava) 지역의 한 건물 붕괴 사건으로, 여러 의류 공장에서 '건물에 균열이 있다'는 정부 경고를 받고 안전 문제가 없다고 말한 후에도 계속해서 근로자들에게 작업을 요구했다. .이 사건으로 인해 결국 1134명이 사망했고, 국제 브랜드들은 저렴한 가격을 즐기면서 현지 작업 환경 개선에 주력하게 되었습니다.
게시 시간: 2023년 11월 15일